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可持续发展

继承与创新

万里红通过系统化复用、知识分享与经验传承以及员工能力的提升，不断提高公司的综合竞争能力，高质量、高速度、高效率地为客户研发并交付有竞争力的解决方案。

卓越运营

通过卓越运营管理的持续性改进,实现与客户的共同成长。万里红通过多年的管理积淀，构建了以客户为中心的组织架构、以目标为导向的战略执行体系、追求卓越的商务流程、创造持续价值的客户管理体系、规模化、分布式的开发与交付体系、复用导向的知识资产管理、以及合作共赢的伙伴联盟等持续提升的运营管理体系与流程，以不断满足客户需求和优化服务质量，从而实现与客户的共同成长和可持续发展。

人力资源发展

我们倡导团队、专业、创新、诚信、共赢的价值观。万里红通过多项人力资源策略的实施，使得我们拥有了一支充满激情、智慧、专业、高度关注客户并极富协作精神的员工队伍，以支撑客户与公司业务的高速发展。